当社の行動基準
私たち大塚テクノは、国内外を問わず、人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、持続可能な社会の創造に向けて自主的に行動していくための基本指針として「大塚テクノ行動憲章」を定めています。
コンプライアンス研修
当社は、法令遵守および高い倫理観に基づく事業活動を、企業経営の基盤と位置づけています。その実践に向け、全ての役員・従業員を対象としたコンプライアンス研修を継続的に実施しています。研修では、関連法令や社内規程の理解を深めるとともに、ハラスメント防止や適切なコミュニケーションの在り方について学び、リスクの未然防止と内部統制の強化を図っています。今後も、社会から信頼される企業であり続けるため、コンプライアンス意識の向上に取り組んでまいります。
内部通報制度・相談窓口
当社は、法令違反や不正行為、ハラスメント等を早期に把握し是正することを目的として、内部通報制度・相談窓口を設けています。通報・相談内容は厳格に管理し、通報者の秘密および個人情報は適切に保護されます。また、相談や通報を理由とする不利益な取扱いは一切認めません。必要に応じて社外の専門機関とも連携し、公正かつ適切な対応を行っています。
ビジネスパートナー向け通報窓口
当社と業務上関係のある取引先の皆さまは、大塚ホールディングス株式会社に設置している「ビジネスパートナー向け通報窓口」がご利用できます。
※本通報窓口は、ビジネスパートナーが大塚グループ各社との取引・契約関係における不正や不祥事を匿名で通報できるWeb通報窓口です。大塚ホールディングス株式会社はNAVEX社のシステム（EthicsPoint）を利用しています。
